Một mức lương cao hơn không phải là điều duy nhất mà người lao động yêu cầu trong năm 2025. Theo Báo cáo Lợi ích Nơi làm việc của Bank of America, nhân viên ngày càng muốn có các phúc lợi về sức khỏe tài chính như hỗ trợ tiết kiệm khẩn cấp, tư vấn nợ và tài nguyên lập kế hoạch nghỉ hưu.
Báo cáo
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
9 thích
Phần thưởng
9
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
SignatureLiquidator
· 11giờ trước
Ai còn thiếu tiền nhỉ? Ai cũng muốn có phúc lợi mà.
Xem bản gốcTrả lời0
BagHolderTillRetire
· 11giờ trước
Tiền cũng không cho kiếm một cách tốt đẹp à tmd
Xem bản gốcTrả lời0
PaperHandSister
· 11giờ trước
Tiền nhiều có ích gì, ngày nào cũng phải trả nợ.
Xem bản gốcTrả lời0
StrawberryIce
· 11giờ trước
Gì vậy, lương không tăng lên mà còn muốn tận dụng những phúc lợi này?
Một mức lương cao hơn không phải là điều duy nhất mà người lao động yêu cầu trong năm 2025. Theo Báo cáo Lợi ích Nơi làm việc của Bank of America, nhân viên ngày càng muốn có các phúc lợi về sức khỏe tài chính như hỗ trợ tiết kiệm khẩn cấp, tư vấn nợ và tài nguyên lập kế hoạch nghỉ hưu.
Báo cáo