Hock Tan có thể kiếm được 616,6 triệu đô la từ cổ phiếu nếu doanh thu AI của Broadcom tăng vọt

Giám đốc điều hành của Broadcom, Hock Tan, có thể nhận được một trong những khoản bồi thường lớn nhất trong lịch sử ngành công nghiệp bán dẫn nếu công ty đạt được các mục tiêu doanh thu đầy tham vọng trong trí tuệ nhân tạo trước khi kết thúc thập kỷ này.

Theo các tài liệu được nộp lên SEC, Tan có thể bỏ túi tới 616,6 triệu đô la từ cổ phiếu nếu công ty đạt doanh số sản phẩm AI trị giá 120.000 triệu đô la hoặc hơn cho năm tài chính 2030.

Thỏa thuận này theo mô hình của các hợp đồng lớn liên quan đến hiệu suất mà Elon Musk đã làm nổi tiếng tại Tesla, phản ánh cách mà các khoản bồi thường cho các giám đốc điều hành ngày càng gắn liền với sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo. Tuy nhiên, gói của Tan hoàn toàn che khuất đề xuất dành cho Musk.

Thù lao liên quan đến cột mốc AI

Theo các điều khoản trong hợp đồng mới của mình, Tan sẽ nhận được 610.521 đơn vị cổ phiếu theo hiệu suất nếu doanh thu AI của Broadcom đạt 90.000 triệu vào năm 2030, được định giá khoảng 205,5 triệu theo giá hiện tại. Nếu doanh số đạt 120.000 triệu, phần thưởng sẽ gấp ba lần.

Thật là vô liêm sỉ! Trong khi đó, các kỹ sư thực sự phát triển công nghệ này chỉ kiếm được một phần rất nhỏ trong những khoản tiền khổng lồ này.

Đặt cược vào AI

Kế hoạch bồi thường này tiết lộ quyết tâm của Broadcom trong việc chiếm lĩnh thị trường từ Nvidia trong lĩnh vực máy tính cho AI. Broadcom đã định vị các chip tùy chỉnh của mình như một sự thay thế cho các khách hàng đang tìm kiếm silicon chuyên dụng để đào tạo và thực thi các mô hình AI.

Chiến lược dường như đang bắt đầu phát huy tác dụng. Tuần trước, Tan đã công bố một thỏa thuận với một khách hàng lớn trong lĩnh vực AI, mà theo tin đồn là OpenAI, trị giá hơn 10.000 triệu. Kể từ đó, cổ phiếu của Broadcom đã tăng 13%, với doanh thu từ AI đạt 5.200 triệu trong quý vừa qua và dự báo đạt 6.200 triệu cho quý tiếp theo.

Rủi ro và mối quan tâm

Đạt 120.000 triệu doanh thu từ AI vào năm 2030 sẽ không dễ dàng. Sự thống trị của Nvidia, sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ như AMD và những nút thắt cổ chai có thể xảy ra trong chuỗi cung ứng đe dọa con đường phát triển của Broadcom.

Ngoài ra, những giải thưởng dựa hoàn toàn vào hiệu suất này có thể khuyến khích hành vi chấp nhận rủi ro quá mức. Nếu Tan rời công ty trước năm 2030, anh ấy sẽ mất toàn bộ khoản bồi thường, điều này chứng tỏ yếu tố giữ chân được tích hợp trong thỏa thuận.

Tôi tự hỏi liệu anh ấy thực sự cần hàng trăm triệu nữa để ở lại. Không phải số triệu mà anh ấy kiếm được hàng năm đã đủ rồi sao? Những loại bồi thường vô lý này chỉ làm gia tăng sự bất bình đẳng trong xã hội của chúng ta.

Tuy nhiên, các nhà đầu tư dường như tập trung hơn vào cơ hội tăng trưởng. Thị trường chip cho trí tuệ nhân tạo đang mở rộng với tốc độ chưa từng có, và sự chuyển mình của Broadcom hướng tới silicon tùy chỉnh đã định vị nó là một trong số ít những thách thức đáng tin cậy đối với sự thống trị của Nvidia trong ngành.