Các cuộc thảo luận gần đây về chương trình Thẻ Vàng hướng tới doanh nghiệp đang thu hút sự chú ý. Khung pháp lý cho phép các công ty giữ chân nhân tài nước ngoài trong khi cung cấp một lộ trình công dân rõ ràng. Theo đề xuất, những người lao động đủ điều kiện phải duy trì hồ sơ trong sạch và hoàn thành các quy trình kiểm tra lý lịch kỹ lưỡng. Những ai đáp ứng tất cả các yêu cầu có thể đủ điều kiện nhập quốc tịch sau năm năm. Sáng kiến này nhằm vào các chuyên gia có kỹ năng phù hợp với các nhu cầu chiến lược của doanh nghiệp. Các nhà phê bình và ủng hộ đều đang theo dõi cách mà điều này có thể định hình lại chiến lược tuyển dụng của các tập đoàn, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ và tài chính nơi cạnh tranh để thu hút nhân tài hàng đầu vẫn rất gay gắt. Các chi tiết triển khai và tiêu chuẩn kiểm tra sẽ có khả năng phát triển khi chương trình đi vào hoạt động.