Một cơ quan thuế lớn vừa mất 25% lực lượng lao động chỉ trong bốn tháng - giảm từ 103.000 nhân viên xuống khoảng 77.000 người từ tháng Một đến tháng Năm. Sự sụt giảm về nhân sự thật đáng kể, nhưng đây là cú twist trong câu chuyện: họ không vội vàng tuyển dụng lại con người.

Theo các tài liệu giám sát mới nhất, giải pháp của cơ quan này là thuật toán. Họ đã tích hợp học máy vào hạ tầng kiểm toán của mình và đang đẩy mạnh AI để bù đắp cho sự rời bỏ của nhân viên.

Đối với những ai trong lĩnh vực crypto liên quan đến báo cáo thuế, sự chuyển đổi này rất quan trọng. Hệ thống kiểm toán tự động không mệt mỏi, không cần nghỉ ngơi và có khả năng mở rộng vô hạn. Câu hỏi không phải là AI có bắt kịp các sai sót trong báo cáo hay không - mà là mức độ tinh vi của các mô hình này trong việc nhận diện mẫu trong các giao dịch blockchain.