你 biết gì về “phản công hạ cấp” sau thất nghiệp không?



Có một người bạn bị sa thải, 35 tuổi, điển hình của “nợ nần tuổi trung niên”. Mọi người đều nghĩ rằng anh ấy sẽ sụp đổ, kết quả là anh ấy mỗi ngày đều đều, mặc vest đi đến quán cà phê đối diện công ty ngồi, chăm chú nhìn tòa nhà của công ty cũ.

Các đồng nghiệp cũ thì thì thầm cười nhạo anh ấy: “Chưa thoát ra được sao? Đây là mắc chứng ‘rối loạn căng thẳng sau chấn thương nghề nghiệp’ rồi đấy.”

Cho đến ba tháng sau, hệ thống dữ liệu cốt lõi của công ty cũ hoàn toàn bị sập, toàn bộ các chuyên gia công nghệ ở Bắc Kinh đều không sửa được. Giám đốc điên cuồng, tự xuống tầng mời anh ấy trở lại, đề nghị mức lương gấp ba lần.

Anh ấy đóng máy tính lại, bình tĩnh nói: “Không cần trở lại nữa. Trong ba tháng này, tôi đã viết tất cả các lỗi logic nền tảng của hệ thống các bạn thành các plugin tự động sửa chữa, hôm qua vừa bán cho đối thủ cạnh tranh hàng đầu của các bạn.”
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim