Metaplanets Kapitalreform: Tăng gấp đôi khả năng phát hành cổ phiếu ưu đãi và triển vọng cổ tức mới cho năm 2025

Metaplanet đã đạt được một cột mốc quan trọng tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông bất thường của mình: Các cổ đông đã nhất trí thông qua việc tái cấu trúc toàn diện cơ cấu vốn. Quyết định này đánh dấu một bước ngoặt trong chiến lược tài chính của công ty Nhật Bản và mở ra những triển vọng mới về dự báo tăng lương hưu 2025 cho các nhà đầu tư.

Tái cấu trúc vốn với khả năng phát hành cổ phiếu ưu đãi gấp đôi

Điểm cốt lõi của các biện pháp được phê duyệt nằm ở một sự chuyển đổi chiến lược: Công ty chuyển đổi vốn điều lệ và dự phòng vốn thành thặng dư vốn cổ phần. Sự dịch chuyển này cho phép Metaplanet có khả năng linh hoạt tài chính rõ rệt hơn trong việc thiết kế các chương trình cổ tức và đồng thời tạo ra không gian cho các chương trình mua lại cổ phiếu trong tương lai.

Đặc biệt ấn tượng là việc mở rộng phát hành cổ phiếu ưu đãi được phê duyệt: Tổng số cổ phiếu ưu đãi của lớp A và lớp B được phép phát hành mỗi loại tăng từ khoảng 277,5 triệu lên khoảng 555 triệu cổ phần. Việc này gấp đôi giúp công ty có nhiều khả năng hành động hơn trong việc thực hiện chiến lược vốn của mình.

MARS và các đổi mới theo loại cổ phiếu: Mô hình cổ tức mới

Với việc giới thiệu cấu trúc MARS (Metaplanet Adjustable Rate Security), công ty trình làng một mô hình mới cho cổ phiếu ưu đãi lớp A. Hệ thống này cho phép trả cổ tức điều chỉnh hàng tháng dựa trên điều kiện thị trường. Mục tiêu: Các nhà đầu tư sẽ hưởng lợi từ sự ổn định giá tốt hơn và có một hồ sơ lợi nhuận dễ hiểu hơn – một yếu tố đặc biệt quan trọng khi xem xét dự báo tăng lương hưu 2025 cho các nhà đầu tư tổ chức.

Các cổ phiếu ưu đãi lớp B cũng đã được chỉnh sửa và kết hợp khả năng phát hành linh hoạt hơn với bảo vệ nhà đầu tư. Các điều kiện mới bao gồm kế hoạch trả cổ tức hàng quý, quyền huỷ bỏ trong vòng mười năm của nhà phát hành khi đạt 130% giá trị danh nghĩa, cũng như quyền bán cho nhà đầu tư nếu không có đợt phát hành ra công chúng trong vòng một năm.

Ảnh hưởng chiến lược đối với quan hệ nhà đầu tư

Sự đồng thuận hoàn toàn của các cổ đông thể hiện niềm tin mạnh mẽ vào hướng đi dài hạn của công ty. Các cải cách này giải quyết đồng thời ba mục tiêu trung tâm: nâng cao khả năng hành động trong chính sách cổ tức, tối ưu hóa hiệu quả vốn và định vị Metaplanet để tiếp cận nguồn vốn tổ chức toàn cầu phân bổ rộng rãi.

Thông qua việc tái cấu trúc cơ cấu, các lựa chọn mới về phân bổ vốn sẽ xuất hiện. Công ty có thể phản ứng linh hoạt hơn với các cơ hội thị trường và cung cấp lợi nhuận nhất quán hơn cho các cổ đông – một yếu tố có thể tích cực ảnh hưởng đến dự báo tăng lương hưu 2025 và các năm sau đó. Sự kết hợp giữa các cấu trúc cổ tức linh hoạt và các quyền mua lại mở rộng làm cho Metaplanet trở nên hấp dẫn hơn đối với các loại nhà đầu tư khác nhau.