Dưới đây là điều đáng xem: làn sóng các nhà xây dựng nghiêm túc tiếp theo có thể không còn treo bằng cấp trên tường nữa. Nghiên cứu liên tục chỉ ra cùng một hướng—nhiều bạn trẻ Gen Z bỏ qua con đường đại học truyền thống, bắt đầu kinh doanh ngay sau khi tốt nghiệp trung học hoặc sau một hoặc hai học kỳ, và vâng, cuối cùng họ là người điều hành mọi thứ trong khi những người có bằng cấp làm việc cho họ.
Điều này không phải ngẫu nhiên. Học phí ngày càng tăng, nợ sinh viên đang đè nặng, và trong khi đó những nhà xây dựng trẻ này nhìn thấy chi phí cơ hội: tại sao phải dành bốn năm và hơn 100.000 đô la cho trường học khi có thể dành thời gian đó để xây dựng thứ gì đó thực sự, mắc lỗi một cách rẻ tiền, và đưa sản phẩm ra thị trường?
Mô hình này xuất hiện khắp nơi. Trong công nghệ, trong các startup, trong Web3—những doanh nhân Gen Z chiếm tỷ lệ không cân xứng trong số các nhà sáng lập thực sự tạo được dấu ấn. Họ thoải mái với biến động, họ di chuyển nhanh, họ bỏ qua các bài giảng kiểm duyệt. Đến khi các bạn cùng lớp của họ hoàn thành bằng cấp, nhóm bỏ học đã lặp lại quá trình đó mười lần rồi.
Điều mỉa mai? Những con đường truyền thống đó đột nhiên trông ít chắc chắn hơn khi bạn cùng lớp đã quản lý một đội nhóm và dòng doanh thu.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
15 thích
Phần thưởng
15
6
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
Rugpull幸存者
· 01-11 16:19
Thành thật mà nói, logic dropout trong khởi nghiệp đã được thử nghiệm thành công trong web3, nhưng phần lớn mọi người vẫn là những người mới bắt đầu, không phải là builder
Xem bản gốcTrả lời0
SlowLearnerWang
· 01-11 13:48
Chết rồi, lúc đó tôi còn đang phân vân thi tuyển sau đại học, đám người này đã chạy trong Web3 từ lâu rồi...
Xem bản gốcTrả lời0
TokenEconomist
· 01-10 00:29
Thật ra, để tôi phân tích rõ hơn—cách tính chi phí cơ hội ở đây hoàn toàn chính xác, nhưng mọi người bỏ qua góc độ thiên vị tồn tại. Chắc chắn, chúng ta thấy các nhà sáng lập thế hệ Z thành công, nhưng còn 90% đang kiệt sức hoặc chuyển hướng vào quên lãng thì sao? Trong điều kiện ceteris paribus, giáo dục vẫn giúp giảm thiểu biến động tốt hơn những gì chúng ta thừa nhận
Xem bản gốcTrả lời0
alpha_leaker
· 01-10 00:29
Đã sớm nhìn thấu, cái gọi là đại học chỉ để bảo vệ vỏ bọc cho số ít người. Thế hệ Z này thật sự đã hiểu rồi, bốn năm bỏ ra hơn 100k đô la để lấy bằng cấp chẳng bằng trực tiếp bắt đầu làm việc luôn.
Xem bản gốcTrả lời0
NFTBlackHole
· 01-10 00:17
Thành thật mà nói, bỏ ra 100.000 tệ để nghe các buổi thuyết trình trong 4 năm, còn không bằng bắt đầu làm ngay bây giờ. Trong số vài ông lớn Web3 xung quanh tôi, ai không bắt đầu xây dựng từ thời trung học? Bằng cấp có tác dụng gì, chỉ có ship sản phẩm mới đáng giá.
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidationWatcher
· 01-10 00:08
Ngl, điều này cảm thấy khác biệt sau khi xem sự sụp đổ năm 2022... đã thấy quá nhiều nhà xây dựng với kỹ năng quản lý rủi ro bằng không làm mất vị thế của họ. Chắc chắn, hãy hành động nhanh và giao hàng, nhưng hãy chú ý đến yếu tố sức khỏe của bạn hoặc bạn sẽ bị thanh lý trước khi có thể mở rộng quy mô. đã từng trải qua, đã mất rồi.
Dưới đây là điều đáng xem: làn sóng các nhà xây dựng nghiêm túc tiếp theo có thể không còn treo bằng cấp trên tường nữa. Nghiên cứu liên tục chỉ ra cùng một hướng—nhiều bạn trẻ Gen Z bỏ qua con đường đại học truyền thống, bắt đầu kinh doanh ngay sau khi tốt nghiệp trung học hoặc sau một hoặc hai học kỳ, và vâng, cuối cùng họ là người điều hành mọi thứ trong khi những người có bằng cấp làm việc cho họ.
Điều này không phải ngẫu nhiên. Học phí ngày càng tăng, nợ sinh viên đang đè nặng, và trong khi đó những nhà xây dựng trẻ này nhìn thấy chi phí cơ hội: tại sao phải dành bốn năm và hơn 100.000 đô la cho trường học khi có thể dành thời gian đó để xây dựng thứ gì đó thực sự, mắc lỗi một cách rẻ tiền, và đưa sản phẩm ra thị trường?
Mô hình này xuất hiện khắp nơi. Trong công nghệ, trong các startup, trong Web3—những doanh nhân Gen Z chiếm tỷ lệ không cân xứng trong số các nhà sáng lập thực sự tạo được dấu ấn. Họ thoải mái với biến động, họ di chuyển nhanh, họ bỏ qua các bài giảng kiểm duyệt. Đến khi các bạn cùng lớp của họ hoàn thành bằng cấp, nhóm bỏ học đã lặp lại quá trình đó mười lần rồi.
Điều mỉa mai? Những con đường truyền thống đó đột nhiên trông ít chắc chắn hơn khi bạn cùng lớp đã quản lý một đội nhóm và dòng doanh thu.