Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Mười khả năng giúp bạn vượt xa bạn bè cùng trang lứa - Nền tảng giao dịch tiền điện tử và số hóa
Harvard Business School đã thực hiện một cuộc khảo sát,
phát hiện ra một hiện tượng rất trái ngược:
Càng là tầng lớp tinh hoa,
thì sở thích giải trí rảnh rỗi của họ,
càng thích sử dụng phương pháp bổ sung,
ví dụ như đọc sách,
học tập.
Càng là người thuộc tầng lớp thấp,
thì sở thích giải trí rảnh rỗi của họ,
càng thích sử dụng phương pháp tiêu hao,
ví dụ như đánh bài,
chơi game.
Giáo sư Đại học Nhân dân Peng Jianfeng khi nói về Tổng giám đốc Haier Zhang Rumin đã nói: Zhang Rumin gần như không đi đến bất kỳ nơi giải trí nào,
cuộc sống giải trí của ông hoàn toàn được lấp đầy bằng sách vở.
Lý Tiếu đã từng nói,
ông không phải là người thông minh,
lý do vì sao nhìn vấn đề sâu sắc hơn người khác,
là vì ông đọc nhiều sách hơn rất nhiều,
rất nhiều,
rất nhiều lần.
Nhậm Chính Phi cũng nói,
dù đi công tác ở đâu,
ông đều mang theo một cuốn sách,
thời gian người khác ngủ một giấc trên máy bay,
ông có thể đọc xong một cuốn sách…
Đối với người bình thường,
thay đổi vận mệnh là con đường nhanh nhất,
đó là đọc sách,
đọc nhiều sách.
Ít giải trí hơn,
nhiều đọc hơn.
Giải trí chỉ làm lãng phí thời gian,
làm cuộc đời sa sút,
và mỗi cuốn sách bạn đã đọc,
đều sẽ mở đường cho bạn trong tương lai.
02
Cài Kháng Vĩnh nói: Người khác chửi bạn một câu,
bạn đáp lại họ một câu,
đó gọi là cãi nhau.
Người khác khen bạn một câu,
bạn đáp lại một câu khen,
đó gọi là giao tiếp xã hội.
Khen ngợi người khác,
là thể hiện sự tôn trọng và đánh giá đối phương,
cũng là thành tựu chính mình.
Liang Qichao là thầy của Xu Zhimo,
ông thường xuyên khen ngợi tài năng của Xu Zhimo trước mặt người ngoài,
và giới thiệu Xu Zhimo với bạn bè trong giới văn học.
Xu Zhimo đối đãi với ý tốt của thầy,
cũng đáp lại bằng chân thành của mình.
Khi Liang Qichao bệnh nặng,
Xu Zhimo nhiều lần viết thư an ủi,
đến thăm hỏi tình hình bệnh của thầy.
Sau khi Liang Qichao qua đời,
Xu Zhimo còn tích cực giúp đỡ xuất bản tác phẩm còn lưu lại của thầy,
chăm sóc gia đình của thầy.
Sebatler đã từng nói: Người biết trân trọng người khác,
nhất định sẽ được người khác trân trọng.
Khen ngợi là bóng của đức hạnh.
Thích nghe lời hay,
được khen là một trong những bản năng của con người.
Người biết khen ngợi,
mối quan hệ xã hội đều tốt,
và người có mối quan hệ tốt,
cuộc sống cũng không tệ.
Trong đối nhân xử thế,
phải có một đôi mắt biết phát hiện vẻ đẹp,
đừng chỉ có một cái miệng hay chỉ trích.
03
Andy Grove, sáng lập Intel, đã đề xuất “Lý thuyết tốc độ biến đổi gấp mười lần”: Thay đổi bên ngoài luôn nhanh hơn chúng ta dự đoán 10 lần.
Thực ra,
tiếng gọi của thời đại luôn rất rõ ràng.
Có người nghe thấy tiếng gọi,
chọn chủ động đón nhận sự thay đổi; có người giả điếc làm ngơ,
bảo thủ giữ vững mảnh đất của mình.
Với sự nổi lên của video ngắn,
truyền thông truyền thống ngày càng suy yếu,
Chủ tịch Zhou Zhou cảm nhận được một cuộc khủng hoảng chưa từng có.
Sau một suy nghĩ sâu sắc,
cô từ bỏ công việc ổn định,
tham gia ngành phát trực tiếp để bắt đầu khởi nghiệp.
Cô nắm bắt cơ hội livestream bán hàng,
tạo ra các buổi trình diễn trực tiếp,
dự án đạt đến một tầm cao mới.
Trong khi nhiều đồng nghiệp không muốn rời khỏi công việc ổn định trong hệ thống,
hiện nay thu nhập giảm mạnh,
đối mặt với nguy cơ thất nghiệp.
Rất đồng tình với một quan điểm: Nhìn thấy sự thay đổi của thế giới,
nghe thấy tiếng gọi của thời đại,
mới có thể luôn đi đầu.
Ôm lấy sự không chắc chắn và yêu thích sự thay đổi,
chọn chủ động đi trước; những người cứng nhắc,
dừng bước,
chắc chắn sẽ tụt lại phía sau của dòng chảy thời đại.
Trong xã hội ngày nay,
không có công việc nào là hoàn toàn ổn định.
Dòng chảy của thời đại trôi về phía trước,
chỉ có chủ động đón nhận sự thay đổi,
mới có thể có sự chắc chắn trong không chắc chắn.
04
Nhà báo nổi tiếng Wesley kể một câu chuyện nhỏ.
Một công ty lớn cùng lúc tuyển dụng hai sinh viên tốt nghiệp từ các trường danh tiếng,
ban đầu đều bắt đầu từ những việc nhỏ nhất.
Trong đó,
một sinh viên khá chân thật,
làm mọi việc theo chỉ đạo của lãnh đạo một cách thực tế.
Rất nhanh,
anh ta không còn làm những công việc nền tảng nữa,
bắt đầu tham gia vào một số dự án quan trọng của công ty.
Một sinh viên thực tập khác,
tham vọng cao,
kiêu ngạo,
không coi trọng những việc nhỏ,
luôn muốn làm những việc có thử thách lớn.
Có lần,
lãnh đạo tập đoàn đến kiểm tra,
lãnh đạo yêu cầu anh chuẩn bị tài liệu,
kết quả,
anh làm việc qua loa,
đóng tài liệu ngược lại.
Sau chuyện đó,
anh bị sa thải.
Rất thích câu nói: Cuộc sống không có may mắn bất ngờ,
chỉ khi tích lũy những nhân duyên tốt trong việc nhỏ,
mới có thể gặt hái kết quả tốt trong những việc lớn của cuộc đời.
Cognitive càng cao,
càng kính trọng nhân quả trong công việc.
Họ không bao giờ tự cao,
mà tin rằng niềm vui thành công hiện tại,
chỉ là sự phản hồi của sự kiên trì trong quá khứ.
Chỉ có người có nhận thức thấp,
mới tự cho mình là giỏi hơn người khác,
nghĩ mình hơn ai cũng đều xuất sắc.
Người sống thấu đáo thực sự,
nhất định vừa kính trọng nhân quả,
vừa tự thay đổi chính mình.
05
Trưởng khoa Quản lý Trường ĐH Mount Tai, Ma Fang nói: Người nhỏ bé có nhiều chuyện rắc rối,
người nhỏ bé có nhiều tật xấu.
Bởi vì người nhỏ bé không có việc gì làm,
thích tụ tập,
suốt ngày thích đàm tiếu,
bàn luận người khác sau lưng.
Và người thực sự xuất sắc,
hoàn toàn không có thời gian,
cũng không có tâm trí để bàn luận người khác.
Có lần,
nhà văn Li Yue Liang được mời đi tham quan trụ sở của Taobao.
Cô phát hiện ra rằng khi nhân viên ăn tối,
họ quan tâm hơn đến tình hình và sự thay đổi của ngành.
Họ quan tâm hơn ai có ý kiến hay hơn, thú vị hơn,
chứ không phải ai mặc áo dây lưng hở lưng,
ai có mối quan hệ mập mờ với lãnh đạo.
Có người ngày ngày nỗ lực hoàn thiện bản thân,
tăng tốc tiến về phía trước,
có người thì thích đàm tiếu,
bàn luận người khác,
dần dà,
hai bên đã có sự khác biệt rõ rệt.
Từ hôm nay,
ít nghiên cứu người khác,
nhiều tự suy nghĩ về chính mình.
Dồn tâm lực vào việc thu hồi,
tập trung vào sự trưởng thành của bản thân,
mới là khởi đầu để một người trở nên mạnh mẽ.
06
Cổ nhân có câu: Giữ tâm trống rỗng thường xuyên,
không để bị kiến thức làm trở ngại.
Người hiểu biết nửa vời,
thường nghĩ rằng mình biết tất cả; người giỏi thực sự,
lại cho rằng mình chẳng biết gì.
Ngài Mei Lan Fang, đại sư hát Peking Opera, được xem là bậc thầy của nghệ thuật kịch truyền thống,
ông không chỉ có kiến thức sâu rộng về nghệ thuật Peking Opera,
mà còn luôn giữ tâm khiêm tốn,
không bao giờ tự cao vì là diễn viên nổi tiếng.
Ông từng học làm thầy của họa sĩ Qi Baishi,
theo lễ nghĩa của đệ tử,
ông giúp Qi Baishi chuẩn bị giấy, mài mực,
cũng có thể khiêm tốn tiếp thu ý kiến của người bình thường.
Trong cuộc sống,
chúng ta sẽ phát hiện ra một hiện tượng thú vị:
Càng là người học rộng,
tâm thái càng cởi mở,
liên tục học hỏi kiến thức,
tiếp nhận những điều mới mẻ.
Bởi vì,
kiến thức của một người càng phong phú,
khu vực chưa biết của họ càng rộng lớn,
các câu hỏi cũng nhiều hơn,
cần học hỏi cũng nhiều hơn.
Người có kiến thức hạn hẹp,
tiếp xúc với lĩnh vực chưa biết ít hơn,
loại người này thường tự phụ,
tự cho mình là vô địch.
Triết gia Socrates đã từng nói: Tôi thông minh hơn người khác,
là vì tôi biết rõ về sự vô minh của chính mình.
07
Một doanh nghiệp tuyển dụng trưởng phòng,
sau nhiều vòng thử thách,
cuối cùng còn lại ba người.
Giám đốc tổng cộng dẫn họ đi tham quan văn phòng,
và chỉ vào một vị trí,
yêu cầu ba ứng viên di chuyển bàn trà đến chỗ nào.
Khi ba người di chuyển bàn trà,
bất ngờ bàn trà gãy một chân,
chậu hoa trị giá hàng chục nghìn cũng trượt xuống đất vỡ tan.
Người phỏng vấn đầu tiên,
đổ trách nhiệm cho giám đốc,
vì chính giám đốc yêu cầu họ di chuyển.
Người thứ hai,
đổ trách nhiệm cho nhà sản xuất bàn trà,
vì chất lượng bàn trà kém.
Chỉ có người thứ ba,
nhận trách nhiệm của mình,
thừa nhận là do sơ suất của mình làm hỏng.
Giám đốc nói với người thứ ba: “Một người có thể chịu trách nhiệm về lỗi của mình,
chắc chắn là người có triển vọng,
chào mừng bạn gia nhập công ty chúng tôi.”
Nhà văn Maugham đã từng nói,
Muốn thể hiện bản chất của một người,
cách hiệu quả nhất,
là để họ chịu trách nhiệm.
Tránh lợi, tránh hại là bản năng của con người.
Nhưng người có thể kiểm chế bản năng này,
chủ động nhận trách nhiệm,
mới có thể nhận được sự tin tưởng của người khác,
và được lãnh đạo trọng dụng.
08
Giáo sư quản lý người Mỹ Adam Grant đề xuất một quan điểm:
Cũng là giúp đỡ người khác,
những người cảm ơn sẽ sẵn lòng giúp đỡ lần hai hơn những người không cảm ơn.
Sun Li từng giúp đỡ một sinh viên nghèo gửi đến Hạ Thanh,
đối phương không những không biết ơn,
ngược lại còn ngày càng đòi tiền Sun Li nhiều hơn.
Sau khi bị từ chối,
Hạ Thanh viết đơn tố cáo gửi đài truyền hình,
mong muốn làm mất danh tiếng của Sun Li.
Sự thật vụ việc được phơi bày,
Hạ Thanh kết cục bi thảm,
thi trượt kỳ thi tuyển nhân viên,
nhiều công ty cũng không nhận anh.
Ni Ping cũng từng giúp đỡ một sinh viên nghèo - Cui Yong.
Mỗi dịp lễ,
Cui Yong đều gọi điện chúc mừng Ni Ping,
còn mang đặc sản, nông sản từ quê gửi tặng cô.
Có người nói giúp người khác không phải để đòi lại ơn,
nhưng Cui Yong lại nói,
người ta không đòi ơn,
nhưng tôi không thể không biết ơn.
Nghe câu nói này,
Ni Ping cảm thấy rất an ủi,
khi Cui Yong tốt nghiệp,
cũng giúp cô liên hệ công việc khắp nơi.
Nảy sinh lòng biết ơn,
chúng ta phải vượt qua cảm giác tất nhiên.
Thế giới này,
không có chuyện gì là tất nhiên,
cũng không có chuyện gì là đương nhiên.
Biết ơn,
chính là tích lũy vận may cho chính mình.
09
Harvard có một cuộc khảo sát theo dõi nổi tiếng về ảnh hưởng của mục tiêu đối với cuộc đời.
Đối tượng khảo sát là một nhóm sinh viên tốt nghiệp đại học có điều kiện về trí tuệ,
trình độ học vấn,
môi trường gia đình tương tự nhau.
Các đối tượng được chia thành bốn loại:
Loại 1: 27% người,
không có mục tiêu;
Loại 2: 60% người,
mục tiêu mơ hồ;
Loại 3: 10% người,
có mục tiêu rõ ràng nhưng ngắn hạn;
Loại 4: 3% người,
có mục tiêu rõ ràng và dài hạn.
Sau 25 năm,
tất cả những người thuộc loại 4 đều trở thành những người thành công hàng đầu trong xã hội,
hầu hết những người thuộc loại 3 sống trong tầng lớp trung lưu trở lên.
Trong khi đó,
hầu hết những người thuộc loại 1 và 2,
sống trong tầng lớp trung bình và thấp,
không có thành tựu đặc biệt nổi bật.
Có câu tục ngữ phương Tây: Một chiếc thuyền không mục tiêu,
bất kỳ hướng gió nào cũng là gió ngược.
Nếu hiện tại bạn cảm thấy mông lung,
không tìm ra hướng đi,
hãy thử nghĩ xem sau 10 năm bạn muốn trở thành người như thế nào.
Sau khi đã rõ đích đến,
bắt đầu từ bây giờ,
lập ra một kế hoạch cho chính mình.
Có mục tiêu trong cuộc đời,
mới có hướng đi và động lực để tiến về phía trước.
10
Học giả nổi tiếng Chen Chunhua từng chia sẻ một chuyện.
Có một năm,
bà cùng một người bạn nói về những vấn đề tồn tại trong quản lý doanh nghiệp Trung Quốc,
và dự định tổng hợp những ý tưởng này thành sách.
Bà rất đồng tình với một số kết luận và hướng nghiên cứu của người bạn,
cũng rất mong đợi cuốn sách mới của anh ấy.
Hai năm trôi qua,
trên thị trường đã bắt đầu xuất hiện một số cuốn sách mới có quan điểm tương tự,
nhưng sách của người bạn vẫn chưa bắt đầu viết.
Chen Chunhua gọi điện cho người bạn,
người bạn nói,
cho rằng quan điểm còn chưa đủ chín chắn,
muốn chờ đợi suy nghĩ kỹ càng hơn rồi mới bắt đầu viết.
Nghe vậy,
Chen Chunhua cảm thấy rất tiếc,
người bạn đã bỏ lỡ một cơ hội thành công.
Trong cuộc sống,
có quá nhiều người giống như bạn của Chen Chunhua,
có nhiều ý tưởng,
nhưng khi bắt đầu hành động lại rất khó để bước ra bước đầu tiên.
Những người thành công,
thường đều có khả năng hành động vượt trội.
Hành động ngay,
mọi thứ đều có thể,
ngược lại,
mọi thứ đều là số không.
Khả năng hành động,
là cách tốt nhất để phản bác cuộc sống tầm thường.
▽
Rất thích câu nói:
Vận mệnh có điểm xuất phát,
nhưng nỗ lực không có điểm kết thúc.
Nếu bạn không muốn bị tụt lại phía sau cùng tuổi,
hãy bắt đầu thực hiện 10 việc trên,
phần còn lại để thời gian quyết định.
Nhớ rằng,
trên con đường trưởng thành,
không bao giờ cô đơn,
vì mỗi bước đi của bạn,
đều có ý nghĩa.
Tương lai của bạn,
nhất định sẽ cảm ơn chính mình ngày hôm nay đã cố gắng