Sau khi dành cả buổi sáng để xem xét gần trăm bài đăng từ các lãnh đạo ý kiến trong ngành, tôi đã tổng hợp một ghi chú quan sát vào giữa trưa.
Có một hiện tượng thú vị: vị lãnh đạo ý kiến này liên tục nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa cơ sở. Mặc dù khái niệm này nghe có vẻ không đủ tinh tế và cao cấp, nhưng nó thực sự dễ dàng khích động thảo luận và bất đồng — và bất đồng có nghĩa là có sự chú ý, có sự chú ý có nghĩa là có giá trị lưu lượng truy cập. Logic này đặc biệt phổ biến trong thế giới Web3.
Một sự trùng hợp là hôm nay chính xác đã xuất hiện một dự án meme với đặc điểm cơ sở rõ ràng trên chuỗi, và danh tính của người phát hành thậm chí còn thú vị hơn — là người chịu trách nhiệm tăng trưởng của một sàn giao dịch hàng đầu. Điều này không khỏi khiến người ta suy ngẫm rằng, phong cách vận hành cơ sở, gần gũi này, có thể chính là gen văn hóa của sàn giao dịch này. Dựa vào những hành động của các nhân viên chính thức, chiến lược này quả thực đang được thực hiện một cách có ý thức. Có vẻ như định vị văn hóa như vậy đang từng bước trở thành đặc điểm của hệ sinh thái của họ.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Sau khi dành cả buổi sáng để xem xét gần trăm bài đăng từ các lãnh đạo ý kiến trong ngành, tôi đã tổng hợp một ghi chú quan sát vào giữa trưa.
Có một hiện tượng thú vị: vị lãnh đạo ý kiến này liên tục nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa cơ sở. Mặc dù khái niệm này nghe có vẻ không đủ tinh tế và cao cấp, nhưng nó thực sự dễ dàng khích động thảo luận và bất đồng — và bất đồng có nghĩa là có sự chú ý, có sự chú ý có nghĩa là có giá trị lưu lượng truy cập. Logic này đặc biệt phổ biến trong thế giới Web3.
Một sự trùng hợp là hôm nay chính xác đã xuất hiện một dự án meme với đặc điểm cơ sở rõ ràng trên chuỗi, và danh tính của người phát hành thậm chí còn thú vị hơn — là người chịu trách nhiệm tăng trưởng của một sàn giao dịch hàng đầu. Điều này không khỏi khiến người ta suy ngẫm rằng, phong cách vận hành cơ sở, gần gũi này, có thể chính là gen văn hóa của sàn giao dịch này. Dựa vào những hành động của các nhân viên chính thức, chiến lược này quả thực đang được thực hiện một cách có ý thức. Có vẻ như định vị văn hóa như vậy đang từng bước trở thành đặc điểm của hệ sinh thái của họ.