Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Các nhà báo tại đài phát sóng quốc gia của Úc đình công lần đầu tiên trong 20 năm
Các nhà báo tại đài phát thanh quốc gia Australia đình công lần đầu tiên trong 20 năm
17 giờ trước
Chia sẻLưu
Lana LamSydney
Chia sẻLưu
Xem: Nhân viên ABC giải thích lý do họ đình công lần đầu tiên trong 20 năm
Hàng trăm nhà báo đã rời khỏi công việc tại đài phát thanh quốc gia Australia vào thứ Tư do vấn đề tiền lương, điều kiện làm việc và khả năng sử dụng AI để thay thế họ.
Đây là lần đầu tiên nhân viên của Australian Broadcasting Corporation (ABC) đình công trong 20 năm sau khi đa số thành viên công đoàn từ chối đề nghị tăng lương thấp hơn mức lạm phát.
Các chương trình tiêu biểu như chương trình thời sự buổi tối 7.30 và các chương trình sáng thứ Năm sẽ không phát sóng, thay vào đó là các chương trình phát lại, chương trình đã lên lịch sẵn và nội dung của BBC để lấp đầy chỗ trống.
Ban quản lý ABC cho biết đề nghị lương “phản ánh mức tối đa” mà tổ chức được nhà nước tài trợ có thể “bền vững cung cấp”.
“Phát thanh công cộng là hy vọng của tương lai ngành báo chí,” ông David Marr, một cựu nhân viên lâu năm của ABC, nói với BBC khi ông rời đi cùng đồng nghiệp, “và nó phải bắt kịp mức lương… và hứa hẹn tương lai ổn định cho những người dành cả đời cho nó.”
Nhân viên bắt đầu đình công từ 11:00 giờ địa phương (00:00 GMT) thứ Tư và sẽ không trở lại làm việc trong 24 giờ, mặc dù các chương trình phát thanh khẩn cấp sẽ không bị ảnh hưởng.
Các chương trình radio như Triple J và ABC Classic dự kiến sẽ chỉ có các phần trực tiếp hạn chế và chỉ phát nhạc.
ABC tuyển dụng hơn 4.400 người, trong đó khoảng 2.000 nhân viên làm việc trong lĩnh vực tin tức, là bộ phận lớn nhất.
Nhân viên được đề nghị tăng lương theo lộ trình 10% trong ba năm, với mức tăng 3,5% trong năm đầu tiên, sau đó là 3,25% trong hai năm tiếp theo. Tỷ lệ lạm phát hàng năm của Australia là 3,8% vào tháng Một.
Nhân viên cũng được đề nghị thưởng một lần 1.000 đô la nhưng điều này không áp dụng cho nhân viên thời vụ - chiếm phần lớn lực lượng lao động.
Giám đốc điều hành ABC Hugh Marks cho biết thỏa thuận trên bàn là hợp lý về mặt tài chính và cạnh tranh trong ngành.
“Đề nghị lương phản ánh mức tối đa mà ABC có thể cung cấp một cách bền vững và cân đối khi xem xét tất cả các yếu tố cần thiết,” ông nói.
Đề nghị này bị 60% thành viên công đoàn bỏ phiếu từ chối, với đa số đồng ý thực hiện hành động công nghiệp.
Nhân viên cũng muốn mức lương cao hơn cho ca đêm, cơ hội thăng tiến tốt hơn và giảm phụ thuộc vào hợp đồng ngắn hạn. Cũng có sự phẫn nộ về việc đài từ chối loại trừ khả năng thay thế một số nhân viên bằng AI.
ABC sẽ đưa vụ việc ra Tòa án lao động Australia, Ủy ban Công bằng Lao động, nhằm giải quyết tranh chấp.
Ngay sau khi đình công bắt đầu, vài trăm người - nhiều người mặc đồ đen - tụ tập bên ngoài văn phòng ABC ở Sydney và Melbourne.
Nhà phát thanh viên kỳ cựu Fran Kelly, người đã dẫn chương trình radio sáng tiêu biểu của ABC gần hai thập kỷ, nói với đám đông ở Sydney rằng bà đã bị mắc kẹt trong các hợp đồng ngắn hạn khi mới bắt đầu sự nghiệp cho đến khi các hoạt động vận động của công đoàn giúp bà có được vị trí chính thức.
“Tôi muốn tất cả các bạn đều có lựa chọn giống như vậy,” bà nói. “Không thể chấp nhận được việc các bạn bị mắc kẹt ở mức lương không đủ sống ở Sydney, Melbourne hoặc bất cứ nơi nào các bạn ở.”
Nhiều nhà báo được BBC tiếp cận chỉ muốn giấu tên vì họ lo sợ hợp đồng ngắn hạn hoặc hợp đồng thời vụ của họ có thể bị ảnh hưởng.
Một phụ nữ trẻ, làm việc trong lĩnh vực podcast theo hợp đồng ngắn hạn, nói rằng làm việc tại ABC là “công việc mơ ước” của cô - nhưng cô vừa mới nhận được đề nghị làm việc chính thức tại một tổ chức đối thủ chỉ vài giờ trước.
“Thật sự căng thẳng, tôi yêu công việc của mình và muốn ở lại, nhưng đó là quyết định tôi phải đưa ra,” cô nói.
Trước đó, Melissa Donnelly từ Liên đoàn Công cộng và Công đoàn Cộng đồng cho biết nhân viên ABC muốn mức lương phản ánh áp lực chi phí sinh hoạt và công nhận công việc của một đài phát thanh công cộng.
“ABC đóng vai trò rất quan trọng trong xã hội của chúng ta và trong kể chuyện của người Úc, và rất quan trọng để ban quản lý ABC sẵn sàng đối thoại,” bà nói với Australian Associated Press.
Phó phát ngôn viên truyền thông đối lập Sarah Henderson, từng là nhà báo của ABC, nói với các phóng viên rằng bà nghĩ cuộc đình công là “một điều đáng xấu hổ” vì đề nghị lương dường như là “một thỏa thuận khá tốt” trong bối cảnh kinh tế hiện tại.
“Chưa bao giờ trong đất nước này chúng ta cần các nhà báo của ABC và các nhà sáng tạo nội dung khác ra ngoài thực địa để thông tin cho người dân Australia lại quan trọng như lúc này,” bà nói.
Công đoàn
Truyền thông
Hành động đình công
Australia