CoinDCX, một sàn giao dịch có trụ sở tại Mumbai của Ấn Độ, đã công bố chương trình mua lại cổ phần nhân viên (ESOP) trị giá 111 triệu INR (12,24 triệu USD), mang lại lợi ích cho hơn 500 nhân viên hiện tại và cựu nhân viên để chuyển đổi một phần cổ phần của họ thành tiền mặt. Sumit Gupta, đồng sáng lập của CoinDCX, đã thông báo về chương trình mua lại này trên LinkedIn, như một phần thưởng dành cho những nhân viên đã góp phần xây dựng công ty trong tám năm qua.
Chương trình ESOP cung cấp cổ phần của công ty cho nhân viên như một phần của khoản thưởng. Những cổ phần này sẽ trở thành quyền sở hữu đầy đủ của nhân viên sau khi được vesting, và nhân viên đủ điều kiện có thể bán một phần cổ phần đã vesting của mình lại cho công ty. Cả nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đều được bao gồm, và chương trình này tạo cơ hội để nhân viên có thể thu lợi nhuận thực từ sự phát triển của công ty. Các chuyên gia cho biết rằng các chương trình mua lại này giúp các công ty giữ chân nhân tài và thưởng cho những đóng góp lâu dài.
Năm 2018, CoinDCX được thành lập tại Mumbai, và hiện nay là một trong những sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất tại Ấn Độ, phục vụ hơn 20 triệu người dùng trên khắp Ấn Độ và UAE. Trong những năm qua, CoinDCX đã mở rộng hoạt động giao dịch tiền điện tử của mình và cung cấp các sản phẩm đầu tư, dịch vụ Web3 và ví kỹ thuật số.
Năm ngoái, công ty đã gặp phải một vụ vi phạm an ninh lớn, và các hacker đã đánh cắp hơn 44 triệu USD. Tuy nhiên, công ty làm rõ rằng ví của khách hàng không bị ảnh hưởng. Dù gặp nhiều khó khăn, công ty vẫn tiếp tục mở rộng hoạt động của mình.
CoinDCX hoạt động dưới tập đoàn DCX và được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư toàn cầu, bao gồm Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, Capital Group và Coinbase Ventures. Chương trình mua lại này của CoinDCX cho thấy công ty đang xây dựng lòng tin lâu dài trong nội bộ và thưởng cho đội ngũ vì những nỗ lực của họ.
Kresus nhận được khoản đầu tư chiến lược 13 triệu USD từ Hanwha Investment & Securities