Mỹ công bố dữ liệu việc làm tháng 12, phản ứng của thị trường phân hóa. Số việc làm mới phi nông nghiệp chỉ 50.000, mức thấp nhất gần đây, kém xa dự kiến, dữ liệu của hai tháng trước cũng bị điều chỉnh giảm mạnh——Điều này gửi đi tín hiệu rõ ràng, thị trường lao động thực sự đang yếu đi. Tuy nhiên, điều thú vị là tỷ lệ thất nghiệp lại bất ngờ giảm xuống còn 4.4%, vượt qua dự đoán bi quan của thị trường. Về phần lương thưởng, vẫn duy trì sự bền bỉ. Tăng trưởng trung bình theo giờ làm việc tháng 12 là 0.3% so với tháng trước, cao hơn mức 0.2% của lần trước, cho thấy mặc dù tốc độ tuyển dụng chậm lại, nhưng người có việc làm lại nhận được mức lương cao hơn. Bộ dữ liệu này khá phức tạp: một bên là tốc độ tăng trưởng việc làm giảm mạnh, một bên là tỷ lệ thất nghiệp lại thấp, cộng thêm việc lương thưởng vẫn còn bền bỉ——Sự mâu thuẫn này thường báo hiệu thị trường sẽ đối mặt với sự chuyển đổi trong logic định giá mới.