💥 Gate 廣場活動: #0G发帖赢USDT# 💥
在 Gate 廣場發布與 0G 及相關活動(理財 / CandyDrop / 合約交易賽)相關的原創內容,即有機會瓜分 200 USDT 獎勵!
📅 活動時間:2025年9月25日 18:00 – 10月2日 24:00 (UTC+8)
📌 相關活動:
理財活動:輕鬆賺取穩定收益
👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47290
CandyDrop:參與瓜分 0G
👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47286
合約交易賽:交易贏大獎
👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47221
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 0G 或相關活動 有關
2️⃣ 內容不少於 80 字
3️⃣ 帖子添加話題: #0G发帖赢USDT#
4️⃣ 附上任意活動參與截圖
🏆 獎勵設置(總獎池 200 USDT):
20 名優秀內容創作者,每人 10 USDT
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或刷量
獲獎者需完成 Gate 廣場身分認證
活動最終解釋權歸 Gate 所有
在加密貨幣世界中導航有效利他主義
###加密貨幣交易公司的早期日子
在加密貨幣交易的初期,一個鮮爲人知的公司嶄露頭角,目標雄心勃勃。該公司由兩位精通有效利他主義原則的人共同創立,旨在利用市場低效。一個聯合創始人是利他主義社區的知名人物,他與一位前華爾街交易員攜手於2017年建立了公司。
###神祕失蹤與倫理問題
公司的早期階段標志着快速增長和志同道合的個人的重大投資。然而,幾個月後麻煩開始浮現。數百萬美元神祕消失,令團隊感到困惑。這一事件,加上對風險管理和商業道德的日益關注,導致2018年4月的重大變革。
###工作文化的衝突
公司的工作環境極爲苛刻。一位聯合創始人期望員工忍受18小時的工作日,常常忽視個人衛生和適當的休息。這在團隊內部造成了顯著的摩擦,因爲大多數成員發現自己不斷嘗試調節創始人的過度交易活動。疲憊、惡劣的工作條件、錯過的會議以及冒險的交易行爲的結合,最終導致了團隊成員之間普遍的不滿和信任的侵蝕。
###不受控交易與金融混亂
爲了滿足他的交易欲望,創始人設計了一個能夠在多個[cryptocurrencies](01平台上處理的自動交易系統。盡管有持續監督的保證,但該系統曾在創始人睡覺時無人監督地運行了幾個小時,進一步削弱了團隊的信任。
到2018年初,該公司的財務狀況已經陷入混亂。巨額虧損不斷累積,交易系統在2月份每天損失約50萬美元。更令人擔憂的是,價值400萬美元的用於跨境支付的數字資產不明消失。
###崩潰點及其後果
這些問題的累積效應導致了大規模的員工流失。2018年4月9日,包括管理團隊在內的一半員工離開了公司。他們獲得的離職補償包範圍從100萬美元到200萬美元。
在她離開後,這位聯合創始人建立了一家新的交易公司,管理着約4億美元的資產。幾位前員工加入了這一新企業,目的是“以不同的方式行事”,並優先考慮負責任的交易實踐。
###對加密貨幣行業的反思
2022年11月,一家主要加密貨幣平台的崩潰在行業內引發了震動。前聯合創始人對此表示震驚和憤怒,認爲這一事件扭曲了加密貨幣的核心原則。
盡管她的新公司避免了最嚴重的後果,但並非完全沒有受到影響。一個關聯基金成爲一家破產的加密貨幣借貸平台最大的債權人之一,未償債務約爲8100萬美元。
這一系列事件突顯了加密貨幣市場的波動性質以及行業內道德實踐的重要性。隨着該行業的不斷發展,從這些早期項目中獲得的教訓爲未來的企業家和數字資產投資者提供了重要的指引。