Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
最近在項目會議裡真正體會到什麼叫執行力強。那一刻印象最深——主持人講話掷地有聲,幾百號人在騰訊會議裡鴉雀無聲,甚至創始人發推的瞬間,大家就像有默契一樣集體去點贊轉推。這種配合度不是天生的。
整個過程裡沒有人唱反調,也沒有人開始FUD。所有人眼裡都閃著對前景的期待,那種氛圍根本感染不了誰。這才是我見過最強的團隊狀態。
後來想明白了——這種凝聚力從哪來的?地推團隊。我的建議是,如果你想做好CTO或者做項目管理,去一線地推團隊待一段時間準沒錯。在那裡你會看到真實的人心、真實的執行、真實的結果反饋。比坐在會議室裡想一百次都管用。凝聚力這個東西,看似虛,其實是最硬的競爭力。