币圈投資的時間漫談:利用周期

今天继续讲我們這個投資的時間漫談系列,

主題是:時間的周期性。

萬物皆有周期,

例如人的心理情緒有周期,

市場的股價有周期,

企業的經營有周期,

企業的文化有周期等等。

無論從市場來說還是企業和行業層面來說,

都有這種周期性。

所以認識這些周期處於什麼階段,

對我們投資的成功和收益的增加,

以及風險的防範都非常有用處。

首先我們要知道市場是有周期的,

牛市和熊市都有周期。

市場之所以有周期是因為參與的人是有周期的,

情緒是有周期。

他們樂觀的時候,

會不斷地樂觀,

悲觀的時候,

會悲觀到極度。

人的情緒像鐘擺一樣來回波動,

市場的本質也就是波動,

所以我們可以加以利用。

我們不知道鐘擺什麼時候開始反轉,

但我們知道鐘擺一定可以反轉,

這個很重要,

因為只要這個股價低於它的價值,

我們買入的時候就知道它的價格遲早有一天會回到這個價值,

前提是這個價值沒有惡化。

這就是天道。

我們可以利用天道,

也就是利用它的周期幫我們實現價值的回歸。

首先我們要對周期的每一個階段都比較熟悉,

會判斷是屬於衰退階段,

還是屬於復甦階段。

雖然我們不知道反轉的具體時間,

但是我們要會判斷當下的階段是什麼,

這樣可以決定我們是不是該買入。

我們並不預測它是不是明天就會漲,

這不是我們能做的事,

但是我們知道它遲早有一天一定會漲,

這就夠了。

所以,

對市場周期的認識就是不要去預測具體的時間和幅度,

但是只要超過了那個幅度,

我們就知道我們該做什麼,

這個就是價值回歸。

而對行業的周期,

我們就要知道這個行業的供需變化,

它們處於一種什麼階段,

是處於暫時的低谷,

還是一種永久性的低谷。

我們對這個生命階段要有一個很本質的判斷,

這個非常重要。

還有對行業階段的判斷和成長的判斷也很重要,

因為成長性對我們的估值很重要。

這將涉及到什麼時候買入。

另外,

企業其實也有周期,

它的產品有周期,

它的組織也有周期。

有的企業剛創業的時候,

企業文化很年輕,

這是企業創造價值最好的時候,

它們互相之間協作,

勇於開拓。

但到最後,

企業走向老化的時候,

官僚很嚴重,

做事沒有效率。

這些東西都需要判斷,

因為這都涉及到企業的估值。

當然最好是這幾個周期都處於好的時候,

這就叫做周期共振,

是有利於我們投資的最好時候。

舉個例子,

像亞馬遜在2000年的時候,

首先那個網路泡沫爆掉了,

很多公司都破產了,

所以它屬於熊市價格極度低的時候,

在市場周期中它的鐘擺在很低的位置,

這是一個非常好的時候。

同時行業周期也處於低谷,

因為很多網路公司都破產了。

講白了,

行業總體處於低谷,

亞馬遜的競爭對手很多都死了,

對它來講是一件好事情,

因為它一直在賺錢。

雖然行業屬於低谷,

公司卻一直在發展,

企業周期屬於一個上升階段,

企業文化又非常好,

很多人因為有股票的激勵機制都非常肯幹。

雖然亞馬遜短時間內在操作上出現了一些問題,

比方說他在送貨各個方面出現了暫時的問題,

但這些都可以彌補,

都可以改變。

因為畢竟企業年紀輕,

出現這些問題也正常,

隨著負面消息的出來,

這反而是你買入的機會。

行業處於暫時的低谷,

但互聯網永遠是未來。

你看現在互聯網發展到什麼樣的一個程度,

20年前你幾乎無法想像,

但是大家都知道互聯網一定是可以。

行業和市場雖然處於暫時的低谷,

但你知道他業績以後只會越來越好,

加上它的組織處於一個非常旺盛的周期,

那你就知道他以後還會再上漲。

因為企業都是人組成的,

CEO總裁和下面一幫人因受到股權的激勵機制不斷努力工作。

這時候就是最好的買入時機。

在周期上,

你能夠得到這種共振,

那往往就會得到非常好的收益。

所以亞馬遜在這20年來漲得是最多的,

大概有五六百倍。

今天我就從另一個角度粗略地談了一下周期在時間中的作用,

以及怎樣利用周期

$OBOL $AWE **$HUMA **

OBOL8.34%
AWE4.14%
HUMA8.86%
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