遊戲開發工作室的領導層最近回應了對其旗艦項目中AI應用日益增加的擔憂。根據他們的聲明，這一整合並非旨在裁減職位或縮減人力，而是加快生產週期，讓開發者能將精力轉向創意問題解決和設計創新。

解釋的核心是一個熟悉的敘事：AI作為效率倍增器，而非取代機制。自動化處理重複的技術任務，釋放人類人才進行更高層次的創意工作。理論上聽起來不錯。

然而，社群內仍然存在懷疑。行業觀察者質疑，勞動力優化和勞動力取代是否本質上是不同的結果，還是僅僅是對同一現實的不同表述。當開發速度加快、時間表壓縮時，公司是否能持續維持其技術團隊在以前的水平，還是最終會以削減成本為主要理由？

這個討論中懸而未決的更大問題是：在一個已經面臨利潤緊縮和競爭壓力的行業中，一旦AI輔助工作流程證明其生產力提升，保持創意人才全職就業的承諾究竟有多可持續？這正是信念與實踐的交匯點。