明日建築師：20 位在 2026 年重新定義產業的 AI 創新者

隨著人工智慧從實驗階段轉向主流應用，一波具有遠見的創始人在各大洲建立起支撐未來十年的基礎設施。預計到2033年，全球AI市場規模將達到4.8兆美元，這些企業家正站在轉型產業的最前線，透過數據驅動的解決方案、自主系統和智能自動化來推動變革。

基礎設施先鋒

Alexandr Wang 透過Scale AI，專注於資料標註與智能模型評估，已成為AI基礎設施的重要力量。他的公司在2025年達到令人矚目的$30 億美元估值，Meta投資$15 億美元取得49%股權，證明資料品質在AI發展中的關鍵角色。Wang 最近被任命為Meta的首席AI官，凸顯他在塑造企業AI策略方面的影響力。

Ibrahim Hasanov 以Myuser將自主B2B銷售推向新高，該平台由AI代理人處理對話與會議安排，達到類似人類的精確度。目前營收正朝$100 百萬美元邁進，Hasanov的工作展現AI代理人正逐步取代各行各業的勞動密集型流程。

企業AI與工作流程轉型

May Habib 的Writer.com滿足企業對符合公司價值觀的定制語言模型的需求。擁有超過250家客戶，包括Uber、Salesforce和Vanguard，Habib的市值15億美元公司正引領內容生成與工作流程自動化的代理AI創新——證明當定制化與合規性結合，AI採用就能成功。

Arda Ecevit 透過NexStrat.ai，將策略決策帶入新境界，結合超過14年的顧問經驗，打造代理AI平台。他的策略副駕駛自動化診斷到執行流程，使顧問公司能在不犧牲人類判斷的情況下，充分利用AI。

新興市場AI領袖

Sergio García 代表拉丁美洲崛起的科技生態系統，創立了Boom AI，為墨西哥唯一入選Y Combinator 2025秋季班的公司。他的平台自動化電子商務品牌的成長流程，展現新興市場正成為實用AI創新的中心。

Roberto Peñacastro 在Google for Startups Latino Founders Fund和SkyDeck的認可下，建立了以AI個性化為核心的WhatsApp CRM Leadsales。2024年被《福布斯》評為墨西哥30位商業新星之一，並被MIT評為LATAM 35歲以下創新者。他進軍巴西、印度、非洲和東南亞，彰顯拉丁美洲創始人正全球擴展。

Guillermo Delgado 在生物化學與AI領域擁有超過25年經驗，領導Nisum的智能解決方案，並共同創立Deep Space Biology。他結合太空生物學專業與企業AI，展現專業領域知識如何在企業轉型中創造競爭優勢。

Manuela Gutierrez 在哥倫比亞健康科技公司360 Health Data負責營運，將AI醫療數據整理帶給講西班牙語的臨床用戶。她在數位醫療產品設計的超過10年經驗，使她處於用戶體驗與醫學科學的交匯點，填補偏遠地區的關鍵缺口。

垂直領域AI創新

Grace Chang 以Kintsugi解決醫療健康的關鍵缺口，利用語音生物標記與AI從短音頻片段中檢測憂鬱與焦慮。被《福布斯》列為值得關注的50大AI公司之一，證明AI能普及早期精神健康狀況的檢測。

Ayaz Ahmadov 將AI寵物診斷推廣至73個國家，創立Dosty，這款阿塞拜疆的應用程式解決獸醫短缺問題，同時降低寵物照護成本——證明專 niche AI應用在解決普遍問題時能達到巨大規模。

Ivan Crewkov 以Buddy.ai革新幼兒早教，這款對話式AI導師已超過3600萬次下載。其多模態語音驅動方式，使一對一英語學習在全球範圍內變得經濟實惠。

Bob Chopra 只有9歲，創立IvySchool.ai，透過專案式課程教授5-18歲兒童程式設計、機器人與AI。超過2000名學生與30多個強調同理心創新的模組，展現新一代AI原生教育領袖的風采。

技術基礎設施與運營

Dr. Ranjit Tinaikar 以30年以上科技服務經驗領導Ness Digital Engineering，推動企業AI轉型，涵蓋產品工程、雲端遷移與資料現代化。KKR在2022年以超過5億美元收購，驗證其策略方向——預計在3-4年內營收翻倍。

Christian Struve 發現拉丁美洲資產維護的低效率，創立Fracttal，現已服務超過30,000名用戶，遍佈50個國家，營收達$15M 。其AI預測性維護平台讓企業能普及原本只屬於大型企業的智慧。

Claudio González 作為intive的CTO兼EVP，推動企業AI就緒，帶領超過2000名專業人士在10個國家進行AI原生轉型。他專注於金融科技、零售與企業軟體，使intive成為下一波智能系統的基礎設施。

Jacob Evans 在Kryterion Inc.將工程生產力提升三倍，該公司利用AI監考與安全評測技術支持全球高風險認證。其擴展團隊與平台現代化的成就，使他入選《The Sociable》2025年50位50歲以下企業高管名單。

Allan Oloo 在Ribbon應用同理心驅動技術，簡化信用合作社的遺產規劃與傳承管理。他的全端工程背景與以人為本的設計，為金融轉型在關鍵時刻帶來新可能。

先進機器人與製造

Francesco Ferro 領導PAL Robotics，成為歐洲自主移動機器人與人機互動的前沿力量。他與歐盟資助的RoboSAPIENS聯盟合作，產出在視覺語言模型安全測試方面的突破性研究，隨著工業自主機器人逐步部署，這一研究尤為關鍵。

專業資料與分析

Mike Hoey 在麥德林創立Source Meridian，運用大數據與先進文本分析，專注於受規範行業，尤其是製藥資料管理。他在神經網絡與大量非結構化資料處理方面的專業，填補了高度受規範行業中的知識組織空白。

這波創始人展現出一個共同的主線：他們不僅在實施AI技術，更在構建產業在AI原生世界中的運作方式。從Manuela在拉丁美洲健康科技中的臨床精準，到Francesco Ferro在機器人技術上的創新，這些都代表著AI擴展影響力的不同面向。隨著2026年的展開，他們的進展將揭示哪些AI應用能帶來真正的經濟價值，哪些則是投機炒作。