Meta 執行長 Mark Zuckerberg 2024 年實際收入:2,722 萬美元詳解

根據最新的財務披露文件,Meta(前身為 Facebook)執行長 Mark Zuckerberg 在 2024 年的總收入達到了 2,722 萬美元。這個數字包括他的基本薪資、獎金、股票獎勵以及其他補償。

![Mark Zuckerberg](https://example.com/markzuckerberg.jpg)
*Mark Zuckerberg 在公司年度會議上的照片*

除了基本薪資外,Zuckerberg 主要的收入來自於他持有的 Meta 股票的增值和行使權益。儘管他的薪酬結構較為複雜,但這份報告揭示了他在公司中的財務狀況。

### 主要收入組成:
- **基本薪資**:$1,000,000
- **獎金**:$500,000
- **股票獎勵**:$1,222萬
- **其他補償**:$50,000

這些數字反映了他在公司中的領導角色以及公司整體的財務表現。值得注意的是,股票獎勵佔了他總收入的絕大部分,顯示出他與公司長期利益的緊密聯繫。

### 相關背景
Meta 在 2024 年的營收和用戶增長都保持穩定,這也促使 Zuckerberg 的財務獎勵水準持續攀升。公司高層的薪酬策略旨在激勵長期發展和股東價值最大化。

### 結語
總結來說,Mark Zuckerberg 在 2024 年的實際收入展現了他作為科技巨頭的財務實力,也反映出 Meta 在全球科技行業中的重要地位。

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摘要生成中

Meta的執行長在2024財政年度的總薪酬為2,722萬美元,較2023年的2,440萬美元有顯著增加。根據該公司向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件,這代表高管薪酬同比有明顯上升。然而,這份薪酬的組成比標題數字更引人入勝。

1美元薪資與真正的資金流向

這是扎克伯格的薪酬結構與一般CEO薪資模式截然不同的地方。Meta創始人為2024年設定的年薪僅為1美元——這是一個象徵性的姿態,許多科技高管都採用此做法。他沒有獲得任何獎金或股權獎勵,這與大多數企業領導人設計薪酬方案的方式截然不同。他的2,722萬美元薪酬的絕大部分——主要部分——實際上來自於個人安全支出,包括住所的全面安全措施、個人旅行的保護,以及私人飛機的相關費用。

CEO與員工薪酬差距擴大

2024年,領導層與更廣泛員工之間的薪酬差距擴大。Meta報告的CEO與中位員工薪酬比為65:1,意味著扎克伯格的總薪酬是公司中位員工的65倍。這一指標反映出科技行業高管薪酬的普遍趨勢,即安全成本和個人支出在CEO薪酬中越來越佔據主導地位,超越傳統的薪資和股權安排。

重要股票質押以確保債務義務

除了年度薪酬外,扎克伯格還將大量公司資產作為擔保,用於某些財務義務。根據董事會批准和薪酬委員會授權,扎克伯格已質押了1200萬股Meta的B類普通股。這約佔他個人持有股份的3.5%,佔公司所有已發行股份的0.5%,以及截至2025年4月1日公司總投票權的約2.1%。這種股票質押安排展示了高管責任不僅限於傳統薪酬機制,還延伸到資產擔保的安全安排。

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