Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
GameStop 剛剛宣布了其薪酬結構的重要變革,聲稱所有薪酬均為「完全風險」性。此舉反映了公司將員工激勵與業務績效掛鉤的策略方法。風險性薪酬模型通常意味著支付取決於是否達成特定的績效指標和公司目標,將直接責任放在執行結果上,而非保證的基本福利。市場觀察人士正密切關注這一薪酬轉變將如何影響公司的運營效率和員工留任策略。