Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
區塊鏈賽道風起雲湧,各條鏈都在探索如何真正實現去中心化治理。Vanar生態的做法頗值得觀察——這條鏈的基金會不是遙遠的管理者,而是直接參與生態各層面運作的核心樞紐。
先說治理這塊。Vanar基金會掌握著網絡方向的設定權,從共識機制到參與規則都是他們框架內的內容。但這裡有個細節:他們沒有搞中心化那一套。反而是建立了所謂的"聲譽證明"系統,讓那些信譽良好的機構和品牌來跑驗證節點。等於說,基金會像個"評委",節點運營方和實際信譽綁在一起,你的鏈上行為好壞直接影響你的社會信用。這樣設計的好處顯而易見——防止了某些大戶壟斷驗證權,又讓整個網絡的參與者都有動力維護生態。
技術創新方面,Vanar基金會主要干三件事:盯著協議開發不放鬆、定期推進鏈的優化升級、還有就是真金白銀地支持生態項目。這些資金流向那些能加速Vanar成長的initiative,等於給整個生態不斷注入新血。
最後是社區這部分。基金會在積極構建開發者和用戶的參與機制,讓大家都能參與到生態建設中來。這種主動的聯結方式,比起被動地等社區自己組織,要高效得多。
說白了,Vanar基金會的運作邏輯就是:用透明的治理框架消除不信任,用實體信譽綁定激發參與度,用持續的資源投入推動創新。在鏈生態競爭越來越激烈的當下,這套組合拳值得關注。